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Accédez directement aux meilleurs profils dont les capacités commerciales ont été testés.

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Recruter un Business Developer n'a jamais été si facile.

Sales Cirkle, c'est une méthode unique pour sélectionner les meilleurs commerciaux.
Un mix parfait entre le cabinet de recrutement et le job board.

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Pourquoi payer un cabinet de recrutement classique ?

Paiement au success fee.
Pas d'engagement, vous payez quand vous recrutez.

Commission bien en dessous du marché :
11% du salaire brut annuel (fixe + variable).

Des candidats très qualifiés. Une garantie de 3 mois.

*Garantie incluse en cas d'échec de recrutement

dans les 3 mois suivant l'embauche

Réactif

Sales Cirkle vous présente des profils sales en moins de 8 jours.

Profils Recommandés

Nos profils sont testés par Objective Management Group™. Elu n°1 des tests d'évaluation des fonctions commerciales.

Sélectif

Seuls 20% des candidats réussissent le test, sur 2 millions de commerciaux déjà testés.

Compétitif

Facturation lors de la signature de la promesse d'embauche. Commission en dessous du marché : *11% du Salaire Brut.

Une réponse scientifique pour éviter les erreurs de recrutement.

Oubliez les chasseurs de tête, faites confiance à la science.

Tous nos candidats passent un test d'évaluation des fonctions commerciales.
C'est la garantie d'embaucher un commercial qui VA vendre dans votre entreprise
et non pas qui SAIT se vendre.

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Élu n°1 mondial pour l'évaluation des candidats de vente

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Les meilleurs, tout simplement

Accéder aux meilleurs candidats n'a jamais été aussi facile.

95 % des candidats évalués, recommandés par OMG et embauchés ont réussi et 92 % ont rejoint dans les 12 mois la première moitié des meilleurs vendeurs de nos clients ;

75 % des candidats évalués, non-recommandés par OMG et embauchés ont échoués dans les 6 mois

Comment ça marche ?

Inscription


🧐 Définissez vos besoins en recrutement :

● Un commercial sédentaire ou terrain ?
● Un account manager ou un sales manager ?
● Un VP Sales pour piloter vos équipes ?

Sélection des talents


🔎Sourcez les talents qui correspondent à vos besoins, parmi les profils qui matchent aux niveaux des compétences de vente exigées par le poste.
Notre outil d'évaluation (Test Objective Management group) recommande en moyenne 1 candidat sur 5. Ce test est très sélectif.


👌🏻 Choisissez ceux que vous souhaitez rencontrer.

Mise en relation


✅ Si le candidat est intéressé par le poste, vous serez mis en relation.

⚠️ PAS D’ENTRETIEN POUR RIEN

Synthèse & recommandation


😁 Mesurer la compatibilité avec le poste 👀 Détecter les axes de progrès du candidat 💪🏻 Mesurer les capacités de montée en puissance ✍️ Donner un degré de confiance dans notre évaluation pour s'engager 📙 Guide d'entretien

Ils nous font confiance 🧡

100+ clients déposent des offres d'emploi sur Sales Cirkle.

Trouvez les meilleurs commerciaux

La crème des Business Developer.

Des dizaines de profils sont créés chaque semaine ✍️

Nous utilisons plus de 20+ canaux d'acquisition :

● Event
● Partenariat écoles de commerce
● Sourcing
● Réseaux sociaux
● Parrainage
● Cooptation

200+ profils sont approuvés ⭐️

Pour être approuvés sur la plateforme, les candidats doivent avoir obtenu un score de matching de plus de 65% avec le poste (en moyenne, 1 commercial sur 4 arrive à ce score).

Nous couvrons tous vos besoins en recrutement commercial

Tous les rôles 🤩

● Commercial sédentaire
● Commercial terrain
● Account manager
● Sales manager
● VP sales

Toutes les expertises sectorielles 🥇

● Santé
● Média
● Automobile
● Luxe ...

Tous les niveaux d'expérience 🎓

● Étudiant
● Junior
● Expérimenté
● En réorientation professionnelle

Une méthode unique de recrutement

Nos profils sont testés par Objective Management Group™.
Elu n°1 des tests d'évaluation des fonctions commerciales.

📈 Un aperçu des résultats ?

Vous recevrez immédiatement un dashboard OMG™, reprenant les résultats des candidats au test.

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Avec OMG™ , SALES Cirkle s'engage et donne une recommandation avec une analyse prédictive :


"Le candidat va-t-il vendre et s'adapter à votre organisation?"
et NON PAS "Sait il se vendre?"

Adoptez Sales Cirkle

Gérer votre sourcing n’a jamais été aussi simple.

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Camille HABRA

Après plus de 20 ans de business développement et 14 ans de management d'équipe commerciale, j'ai décidé d'aider les entreprises à recruter les meilleurs commerciaux.

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